La fonction publique est un secteur qui offre de nombreux avantages aux agents, notamment en ce qui concerne les congés et les RTT. Dans cet article, nous vous proposons de découvrir l’essentiel à savoir sur les congés payés dans la fonction publique, ainsi que les congés spéciaux et les RTT.
Les congés payés dans la fonction publique
Les congés payés dans la fonction publique sont généralement de 5 semaines par an. Les fonctionnaires peuvent en prendre 2 au maximum pendant la période de travail (du 1er juillet au 30 juin de l'année suivante).
Pour les fonctionnaires en CDI, les congés payés sont proportionnels au temps de travail effectué :
- 20 à 34 heures par semaine : 4 semaines de congés payés
- 35 à 39 heures par semaine : 5 semaines de congés payés
Les fonctionnaires en CDD ont droit aux mêmes congés payés que les fonctionnaires en CDI, mais ils ne sont pas répartis sur l'année. Ils sont donc pris en tenant compte du nombre de jours ouvrables travaillés.
Concernant la répartition des temps de travail, le respect du quota de 1607 heures annuelles est une règle importante. Pour en savoir plus sur ce sujet, découvrez l'article
1607 heures et autant de façon de les appliquer.
Les congés spéciaux dans la fonction publique
Les fonctionnaires bénéficient de différents types de congés, dont les congés spéciaux. Ceux-ci sont réservés à certaines catégories de fonctionnaires et peuvent être accordés pour des raisons familiales, professionnelles ou médicales. Les congés spéciaux les plus courants sont les suivants :
- Congé parental : permet aux parents d'être absent du travail pour s'occuper de leurs enfants. Il est accordé aux pères comme aux mères. Ce congé peut être fractionné si nécessaire.
- Congé de maladie : donne droit à un congé payé lorsqu'un fonctionnaire est malade. La durée du congé dépend du type de maladie et des conditions de travail du fonctionnaire.
- Congé sans solde : il s'agit d'un congé qui n'est pas rémunéré par l'employeur. Il est généralement accordé en cas de maladie ou d'absence pour raison familiale.
- Congé sabbatique : il permet aux fonctionnaires de se consacrer à un projet personnel ou professionnel pendant une période donnée, généralement de 6 à 12 mois.
Les RTT dans la fonction publique
Les RTT sont des heures de travail non effectuées en raison d'un congé ou d'un autre motif légitime. Ces heures ne sont pas payées et ne donnent pas lieu à une indemnisation. Les RTT peuvent être prises sous forme de jours de congé ou de réduction du temps de travail.
Les RTT sont cumulables avec les congés payés et les autres types de congés (congés maladie, maternité, etc.).