Eksaé SIRH : une solution évolutive qui s’adapte à vos enjeux d’aujourd’hui et de demain
Avec Eksaé SIRH, gagnez en efficacité et en fiabilité grâce à un logiciel RH 100% dédié au Service Public
Eksaé SIRH
le logiciel RH simple & complet pensé pour le Service Public
Complet
Gestion de la paie, des postes, suivi et développement des compétences, recrutement, formation, évaluations professionnelles…
Conforme
Mise à jour du SIRH des évolutions sociales, légales et réglementaires
Ergonomique
Prise en main intuitive, interfaces dédiées à chaque profil utilisateur (agent, administrateur, responsable poste et effectif, responsable formation, chef de service)
Sécurisé
Haut niveau de confidentialité, de fiabilité et de disponibilité des données
Personnalisable
Version in situ ou Cloud 100 % Français, prise en compte des règles internes de fonctionnement
Les fonctionnalités innovantes d’Eksaé SIRH
Conforme
Une gestion de la paie simplifiée et sécurisée
- Des déclaratifs sociaux fiabilisés (module dédié DSN Eksaé)
- Des interfaces Xémélios, PASRAU…
- Des coffres-forts numériques individuels
- Des assistants procéduraux pour suivre les étapes de paie
Fiable
Les missions clés des Ressources Humaines facilitées
- Un portail collaboratif pour le traitement des absences-congés
- Un calcul automatique des droits aux titres repas
- Un système d’alerte pour la planification des visites médicales
- Un calcul automatique des IJSS prévisionnelles et une intégration dans la paie des agents
- Un module carrière pour simuler et calculer les conditions d’avancement spécifiques des agents et préparer les documents de la Commission Administrative Paritaire (CAP)
- L’édition des arrêtés intégrant le modèle du client et des contrats de travail des agents
Agile
Une déconcentration et une mobilité favorisées
- Un portail agents et encadrants (managers, chefs de service)
- Une prise en charge complète des frais de déplacement
- La création de workflows personnalisables pour les demandes de congés…
Performant
Un pilotage RH précis grâce à des indicateurs adaptés
- Une extraction rapide des données grâce à un puissant requêteur
- Un outil de Data visualisation RH exclusif (tableaux de bord RH)
- Des indicateurs personnalisables d’aide à la décision
- Un infocentre métier pour créer des tableaux de bord de gestion
Efficace
Un développement tangible des compétences
- Des campagnes d’entretiens professionnels plus productives
- Un module de formation pour inscrire les agents, compléter et visionner leur historique de formation
- Un module pour recruter des agents à partir d’un vivier de candidat, créer les offres d’emploi, organiser les entretiens et convertir le dossier candidat en dossier agent.
Moderne
Une dématérialisation maîtrisée, source de bénéfices concrets
- Une solution qui s’interface avec tous les outils du marché (API / Webservices)
- La dématérialisation des bulletins de salaire (coffre-fort numérique)
- Une application de Gestion Electronique de Documents (GED) pour stocker des documents dans une armoire électronique
Eksaé SIRH est l’un des 3 piliers d’Eksaé Suite, la solution de gestion de référence
des collectivités et des établissements publics
Ils nous font confiance
La Ville de Perpignan
« À tout moment, nous sommes assurés d’accéder à un logiciel RH à jour grâce au Cloud. Nous sommes bien informés sur les évolutions légales par les équipes d’Eksaé. Au quotidien, plus d’une cinquantaine d’agents utilisent Eksaé SIRH. Tous les retours sont positifs et l’ergonomie de l’outil fait l’unanimité. »
Jochen EngelmannDirecteur des Ressources Humaines – Mairie de Perpignan
Le MUCEM
« Les utilisateurs apprécient l’ergonomie de l’outil, garant d’un véritable confort de travail pour les équipes RH. Les agents gèrent plus facilement leurs congés, ils profitent d’une connexion sécurisée (technologie SSO, authentification liée à leur profil Windows) et bénéficient de vue globale ou précise suivant leur souhait. »
Julia BivaudResponsable du Département des Systèmes d’Information – Mucem
Conseil départemental du Val D’Oise
« La solution Eksaé a l’avantage de proposer une offre qui est complète au niveau SIRH et donc d’avoir un système intégré, et c’est ce que nous voulions. »
Karen Le ClechCheffe de Projet SIRH Conseil Départemental du Val d’Oise
Les bénéfices générés par le Service Public grâce à Eksaé SIRH :
Une productivité accrue
via une navigation intuitive et des processus assistés
Une fiabilité renforcée
grâce à un accès contrôlé et sécurisé aux différents portails
Une efficacité augmentée
par une expérience utilisateur nouvelle génération
Découvrez GrafiqPubliq :
Votre nouvel outil RH innovant, intuitif et nativement conçu pour le service public.
Ses points forts ?
- Le seul logiciel de contrôle et de régularisation de DSN autonome
- Contrôle de vos DSN quel que soit le logiciel source
- Possibilité de régulariser immédiatement une DSN
- Lien direct avec net entreprise
- Gestion des messages (CRM) retour et interprétation immédiate
- Des données importées facilement grâce à votre DSN
- Stockage de toute vos DSN en ligne
- Data visualisation de vos données RH
- Une vaste bibliothèque de tableaux de gestion (+400), personnalisables et prêts à l’emploi
- Des prises de décision sécurisées et un reporting social simplifié
- Une solution 100% exclusive développée en partenariat avec QuickMS.
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Gestion des entretiens :
Le module autonome d’Eksaé gestion des entretiens et performance est entièrement dédié aux collectivités locales et opérateurs de l’Etat.
Il intègre le référentiel de la fonction publique avec les compétences, mes savoir faire et tous les critères.
Il permet de gérer vos campagnes d’entretiens pluri annuelles.
- Importation des agents
- Bibliothèque de questionnaires personnalisables
- Partage des rôles et confidentialité
- Simplicité d’usage pour les agents même peu familiers avec l’informatique
- Sécurité sur le Cloud Eksaé
Ce module est disponible en try and buy (essai gratuit) pour vous permettre de le tester gratuitement pendant 30 jours et ensuite valider votre campagne
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Pour en savoir plus
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la plaquette Eksaé RH
